戰略布局：構建“1校N院”人才培養生態圈
 

　　黃家合指出，新材料分院的成立是集團落實人才強企戰略、深化人才培養體系建設、推動產業與人才深度融合的重要舉措，是集團“1校N院”體系建設的第一步。面向“十五五”，集團正加快構建“123”戰略體系和“4+4+2”現代化產業體系，迫切需要一支高素質、專業化、創新型的關鍵領域人才隊伍。新材料分院將依托佛塑科技在高分子新材料領域的積淀，形成“集團抓共性、分院抓專業”的協同培養機制，推動“訓戰結合、以用為本”的人才孵化模式。
 

 

　　黃家合強調，新材料分院建設要聚焦三大方向：一是強化主體責任，將新材料分院建設發展納入“十五五”規劃，企業主要負責人和分管領導要牽頭推進，配備專業團隊，保障資源投入，實現分院專業化、實體化和規范化運行。二是緊扣業務需求，分院建設要堅持“訓戰結合、以用為本”，圍繞產業鏈布局人才鏈，培養懂技術、精業務、善管理的專業人才。加快建立內部講師、課程開發和知識管理機制，選拔一批專業講師、形成一批專業課程、破解一批專業難題。三是推動機制創新，集團要完善資源支持與考核評價機制，各企業要落實資源保障，通過集團總部與企業的分工協作形成合力，全力打造完整的廣新“企業大學”體系。希望佛塑科技以此為契機，扎實推進分院建設，盡快形成可復制、可推廣的實踐經驗。希望各企業要對標先進、主動作為，以更高標準、更實舉措推動人才培養工作提質增效，為集團加快建成世界一流企業提供堅實的人才保障與強大的智力支撐！
 

 

　　佛塑擔當：深耕新材料領域的人才培養實踐
 

　　佛塑科技作為新材料領域重點企業，一直著力建設高素質專業化干部人才隊伍。近年來，公司持續推進領軍人才、“航系列”經營管理及青年后備人才、新員工培訓等眾多培養項目，形成“文化鑄魂、專業筑基、實踐賦能”的培養特色。新材料分院成立后，將進一步強化專業能力積淀、知識萃取與創新孵化，重點加大在新能源材料、高性能膜材料等領域深化人才培養、業務創新與合作的交流。
 

　　新材料分院的成立，不僅是廣新集團人才培養體系的創新突破，更是佛塑科技邁向學習型組織、系統性培養核心人才、賦能企業戰略發展的新起點、新平臺、新引擎。未來，新材料分院將持續深化產才融合，推動個人成長與企業發展同頻共振，奮力譜寫新材料產業發展新篇章。
 

　　集團系統組織人事干部，佛塑科技領導班子成員、總部部辦負責人及各經營責任體人資負責人等近百人參加揭牌儀式。